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Konflikt oder Mobbing?

24.08.2010, 06:18 | QUOTE | EDIT

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Konflikt oder Mobbing?
Eine Lösung gibt es immer!

Konflikte wird es immer geben. Und das ist gut so! Denn gerade in den einem Konflikt zugrunde liegenden unterschiedlichen Sichtweisen liegt ein großes Potenzial, das einer kreativen und effektiven Lösungsfindung dienen kann.

Wird ein Konflikt auf diese Art und Weise genutzt, kann er seine Energie positiv entfalten. Viel häufiger erleben wir in der Praxis leider das Gegenteil. Konflikte entfalten ihre negative Energie, eine Lösungsfindung wird dadurch erschwert. Dauern diese Konflikte länger an, kann es zu einer Krise kommen. In manchen Fällen entwickelt sich daraus dann gar Mobbing.

Wie kann ich einen Konflikt positiv nutzen? Welche Kommunikationsmodelle können dabei hilfreich sein? Wie kann ich die Grenze vom Konflikt zum Mobbing erkennen? Welche rechtlichen Möglichkeiten greifen im Mobbingfall? Auf diese und viele weitere praktische Fragen werden die Kursteilnehmer im Workshop Antworten finden. Dabei gehen die Kursleiterinnen Angela Thomas-Jenke (Rechtsanwältin) und Antje Höcht (Coach) gerne auf persönlichen Fragen ein.

Termin: Freitag, 3. September 2010, 19.00 - 22.00 Uhr
Ort: VHS Remscheid, Elberfelder Str. 32, Raum 134, Remscheid
Entgelt: 14,00 €

Infos und Hinweise zum Anmeldeverfahren auf www.vhs.remscheid.de

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